Recruiting Video Agentur Platinview
Unsere Agentur ist Anbieter für professionelle Recruiting Videos. Bei uns können Sie einen hochwertigen Recruitingfilm erstellen lassen, um gezielt Mitarbeiter zu werben.
Als Recruitingfilm Agentur steuern wir die gesamte Filmproduktion für den Kunden: Drehbuch, Casting, Filmdreh und Nachbearbeitung. Beim Erstellen der Recruitingfilme legen wir hohen Wert darauf, dass die Arbeitsumgebung des Unternehmens realistisch dargestellt wird.
Warum ein Recruiting Video erstellen lassen?
Ein Recruitingfilm ist ein sehr effizientes Mittel um gefragtes Personal zu rekrutieren. Ein überzeugender Film ist in der Lage, Begeisterung für die Firma auszulösen und neue Angestellte zu gewinnen.
Im Recruiting Video kann man Firmeninformationen realistisch und schnell wiedergeben. Unternehmen können sich innerhalb weniger Minuten als Arbeitgeber zeigen und den Bewerbern einen Eindruck über die Arbeitsumgebung vermitteln. Die Interessenten können sich ausgiebig mit dem Arbeitgeber auseinandersetzen. Im Recruitingfilm werden positive Aussagen leicht verständlich kommuniziert, so dass sie Interessenten nachhaltig für das Unternehmen begeistern.
Im Zeitalter der Digitalisierung werden immer mehr Videos angesehen. Insbesondere jüngere Menschen schauen gewohnheitsmäßig Videos statt Texte zu lesen. Dieser Trend zeichnet sich auch beim Rekrutieren von Mitarbeitern ab. Immer mehr Arbeitssuchende sehen sich lieber Recruiting Videos an, statt Stellenbeschreibungen zu lesen.
Recruiting Videos sind auch sehr gut geeignet um Auszubildende zu rekrutieren. Nachwuchs für die Firma zu gewinnen wird aufgrund demographischer Probleme immer wichtiger.
Recruitingfilme sind vielseitig einsetzbar. Zum Beispiel zur Rekrutierung auf Karrierewebseiten und Jobmessen oder zur Eröffnung von Vorstellungsgesprächen. Man kann sie online auf Videoplattformen wie YouTube oder auf Bewerberportalen veröffentlichen. Besonders wirksam sind Recruiting Videos bei eindeutigen Stellenangeboten.
Fragen Sie uns. Wir haben die Lösung für Sie.
8 Gründe für unsere Recruitingfilm Agentur
- Das Produzieren professioneller Recruitingfilme zählt zu unserem Kernsegment. Um für jedes Unternehmen den perfekten Film zu produzieren, kommen bei uns Firmenmitarbeiter und externe Darsteller zum Einsatz.
- Unternehmen, die von uns ein Recruiting Video erstellen lassen, können von der gesamten Palette moderner Videoproduktion Sie können Ihr Recruiting Video drehen lassen oder als animierten Erklärfilm in Auftrag geben. Bevor Sie sich für einen Stil entscheiden, werden wir Sie gern umfassend beraten.
- Für welche Machart auch immer Sie sich entscheiden, jeder unserer Recruiting Videos überzeugt mit einer glaubwürdigen und leicht verständlichen Darstellung. Das fertigproduzierte Video ist authentisch und stellt das Arbeitsumfeld Ihrer Firma positiv dar.
- Wir arbeiten akribisch daran, dass Ihr Recruitingfilm nicht nur ein positives Arbeitsklima widerspiegelt, sondern auch ein überzeugendes Interview enthält.
- Angehende Mitarbeiter bekommen durch den Recruitingfilm einen umfassenden Eindruck über die Unternehmensphilosophie. Somit richtet die Personalabteilung ihre Botschaften punktgenau an potentielle Angestellte.
- Als erfahrene Agentur erstellen wir Recruiting Videos, die Ihr Firmenimage glaubhaft reflektieren. Während der gesamten Produktion betreuen und schulen wir die Darsteller, so dass der Videodreh reibungslos funktioniert.
- Unser Fokus liegt immer darauf, Bewerbern einen authentischen Eindruck vom Unternehmen zu geben. Dabei werden Themen und Aussagen im Video stets mit dem Kunden abgestimmt.
- Während der gesamten Recruitingfilme Produktion steht Ihnen unser professionelles Team beratend zur Verfügung.
Recruiting Video Produktion in 4 Schritten
Das Produzieren von Recruiting Videos ähnelt dem von Imagevideos.
1. Kundenanfrage
Nach einer Kundenanfrage erstellen wir ein Angebot.
2. Vorproduktion
Wir erstellen ein Konzept mit Filmstory. Zur Planung gehören auch Drehorte und das Auswählen von Darstellern.
In enger Abstimmung mit dem Unternehmen lassen wir unsere Ideen einfließen und entwickeln gemeinsam die Story.
3. Filmdreh
Wir drehen Ihr Recruiting Video mit modernstem Equipment. Schnell und zuverlässig.
Zum Probedrehen setzen wir häufig Firmenmitarbeiter oder geschulte Darsteller ein.
4. Nachbearbeitung
Der Recruitingfilm wird professionell geschnitten, vertont und mit Effekten versehen.
Wen erreichen Sie mit Recruiting Videos?
Das Zielpublikum von Recruiting Videos ist sehr verschieden. Typischerweise werden im Video die Firma und die vakanten Stellen vorgestellt. Dabei können wir das Recruiting Video so erstellen, dass es eine ausgesuchte Zielgruppe anspricht. Hierzu zählen zum Beispiel:
- Studenten & Trainees
- Auszubildende
- Jobanfänger
- Berufserfahrene
- Führungskräfte
- Techniker
- Personalprofis
Recruiting Videos für Azubis & Berufsanfänger
Die Anzahl qualifizierter Azubis und Einsteiger nimmt immer weiter ab, besonders stark im Handwerk. Unternehmen brauchen daher neue Lösungen, um die begehrten Nachwuchskräfte zu gewinnen.
Auf Youngsters zugeschnittene Recruiting Videos sind eine hervorragende Möglichkeit, um den Nachwuchs für offene Stellen zu begeistern. Damit das gelingt, erstellen wir kurze kommunikative Recruitingfilme mit einem guten Mix aus Spannung und Seriosität. Hierbei wird das Unternehmen positiv in Szene gesetzt und dem Nachwuchs ein tiefer Blick in die Ausbildung vermittelt. Im Recruiting Video bauen wir auch gerne Interviews mit Angestellten ein.
Um erstklassige Recruitingfilme für Auszubildende zu erstellen, sind uns insbesondere diese fünf Punkte beim Produzieren wichtig:
- Realistische Darbietung vom Arbeitsumfeld
- Filmdreh in Werkhallen, Büroräumen und anderen Plätzen, um die Firma authentisch zu reflektieren.
- Erklärung von Aufstiegschancen
- Interviews mit Auszubildenden im Unternehmen
- Auflistung der Bewerberanforderungen und notwendigen Bewerbungsunterlagen.
Was kostet ein Recruiting Video?
Wir erstellen hervorragende Recruitingfilme zu einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis. Wir gewähren, dass die Produktionskosten das vorgegebene Budget nicht überschreiten.
Die Preise für Recruiting Videos sind erheblich günstiger als von Werbefilmen oder effektvollen Animationsvideos. Die Kosten für Recruiting Videos sinken zusätzlich, wenn ein komplexer Unternehmensfilm gedreht wird, und der Recruitingfilm Teil der gesamten Produktion ist.
Die Kosten können stark variieren, je nach Produktionsaufwand. Im Schnitt liegen die Preise für Recruiting Videos etwa zwischen 2.000 – 5.000 Euro.
8 Tipps zu Recruiting Videos
Bevor Sie ein Recruiting Video erstellen lassen, sollten sie folgendes festlegen:
Welche Stellen sollen detailliert im Video erklärt werden?
Was ist die Kernaussage zum Firmenimage, die Sie Interessenten über das Video vermitteln wollen?
Können Sie Bewerbern besondere Anreize bieten, die Sie im Video nennen? Zum Beispiel Karriere Möglichkeiten, übertarifliche Löhne, flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsprogramme.
Gibt es Minuspunkte bei der Arbeitsstelle, die man im Recruiting Video eventuell relativieren kann?
Wie sollen die Jobanwärter sein? „Wilde“ unbedarfte Youngsters mit frischen Ideen oder ältere mit viel Berufserfahrung? Und welches Profil passt am besten zu den anderen Mitarbeitern?
Woran sollen sich Bewerber nach dem Ansehen des Recruitingfilms erinnern? An gut kommunizierte Firmeninfos oder an ein sehr ausgefallenes Video? Eine eindeutige Videobotschaft sollten Sie vor der Produktion festlegen, denn mehrere Stile lassen sich im Video kaum vereinen.
Meist empfehlen wir Firmen, Recruiting Videos eher konservativ zu erstellen. Soll heißen: Mit netten Mitarbeitern, Interviews, tollen Bildern und Firmendaten zu überzeugen. Auf diese Weise gewinnt man Bewerber am ehesten für sich. Ist der Film zu abgedreht, könnte der Schuss nach hinten losgehen und manchen Bewerber verschrecken. Schließlich ist für viele eine neue Stelle eine wichtige Änderung im Leben. Entsprechend hoch sind die Erwartungen an den neuen Job.
Soll der Recruitingfilm auf Messen genutzt werden, bedenken Sie, dass dort meist kein Ton zu hören ist. Das ist zum Beispiel bei Mitarbeiterinterviews ungünstig. Für Messen empfiehlt sich daher, eine eigene Version vom Recruiting Video erstellen zu lassen.
4 Tipps zur Wahl der Agentur
Ob die Agentur örtlich ansässig ist, sollte kein KO-Kriterium sein. Ein hochwertig produziertes Recruiting Video entsteht durch viele Elemente. Als professionelle Agentur drehen wir deutschlandweit und im Ausland Videos. Ein Firmenbesuch oder Drehtag lässt sich immer kurzfristig einrichten. Wir sind schnell vor Ort präsent, egal wo Ihr Firmensitz ist. Es kommt ohnehin extrem selten vor, dass wir nachdrehen müssen, weil sich unser erfahrenes Team optimal vorbereitet.
Achten Sie bei der Wahl der Recruitingfilm Agentur nicht nur auf aussagekräftige Angebotsunterlagen sondern auch auf das Persönliche. Wie wirkt die Kontaktperson auf Sie? Werden Sie mit ihr während der gesamten Produktion eine gute Beziehung haben?
Arbeitet die Agentur seriös und mit professioneller Ausrüstung? Werden Termine und Budgets eingehalten?
Werden schon bei der Angebotserstellung Infos von der Agentur angefragt, die noch keine Relevanz haben? Das kann auf eine umständliche Zusammenarbeit hindeuten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.